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[经验] 财务人员的生涯四度规划

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楼主
发表于 2017-12-19 17:50:11 | 只看该作者 |只看大图 |倒序浏览 |阅读模式
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  苗圩说,2019年将大力推动工业互联网创新发展,加快标识解析国家顶级节点、二级节点建设,引导企业打造标杆网络。2019年,基本实现能源独立的美国原油产量随内陆管道输送瓶颈的缓解稳步增长,势必增加供应过剩压力;另一方面,沙特与俄罗斯牵头达成的减产协议旨在平衡市场,但考虑到俄罗斯和部分豁免产油国减产执行力不强,减产协议对油价的实际提振作用有限。海立方博彩,  今年整合步伐进一步加快。  国家煤矿安监局有关负责人介绍,今年以来,全国煤矿安全生产形势总体稳定。近年来,国家提出要加快发展清洁能源和新能源,在具备资源条件的地方,鼓励发展县域生物质热电联产、生物质成型燃料锅炉及生物天然气。  本次调水率先启动胶东段工程、上级湖至东平湖段工程、南四湖下级湖至上级湖段工程调水运行。

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  昨天下午,在北京市水科学技术研究院院内,研究人员正在演示自助雨水洗车机的使用。西班牙政党组织全民公投吁取消斗牛节《报告》提出,未来要按照“压缩东部、限制中部和东北、优化西部”煤炭开发总体布局思路,统筹资源禀赋、开发强度、市场区位、环境容量、输送通道、去产能等因素,推动煤炭生产向大型煤炭基地集中,向陕北、神东、黄陇、新疆等大型煤炭基地转移。  基于云计算技术支持的“渲染”产业,是克拉玛依市云计算产业园的发展新亮点。技术方面采用微地震监测实施优化设计方案,提前预判裂缝发育区等复杂情况,提前准备暂堵转向液体体系。

  欧普照明一位相关负责人告诉记者,“北京市的绿色照明工程项目已经领先国内其他城市,政府在一些指导项目上给予的支持和帮助力度很大。  这位负责人强调,以往督查行动的督查组大多被派驻到市级。老虎机免费白菜送彩金特别是将湿法和半干法脱硫工艺应用于焦化行业,会额外产生脱硫废液,增加烟气的含水量,与最新的烟气“脱白”需求冲突。而且生物质颗粒燃料基本不含硫,加除尘设备后,在专用锅炉里燃烧排放基本可达到天然气排放标准。

  第五,政府应加强持续投入。  2013年以来,新奥集团开发出用低热值煤提取石墨烯的技术,一期1000吨石墨烯生产项目于今年3月在鄂尔多斯市达拉特旗动工建设。他们建议:  第一,有关部门聚焦现代煤化工生产、环保关键技术和装备瓶颈,布局一些国家级现代煤化工科研平台,加大对现代煤化工产业化示范区的科研支持力度。  另一方面则是危害采矿安全。

  而通航公司则拟引入国际一流航空电力作业企业、国内外一流通航运营企业等相关投资方,在通航运营、带电作业、电网基建施工等业务领域开展混合所有制改革。西班牙政党组织全民公投吁取消斗牛节  国家所需就是科研所向。较为干净的雨水则汇入箱内,进行沉淀、过滤后,呈现清澈透明的状态,完全能满足洗车需求。《报告》显示,2017年,14个大型煤炭基地产量占全国的%,同比提高个百分点。

  实现纺织行业绿色发展,如何在节水工作上做好文章?在孙淮滨看来,节水技术对纺织行业非常重要。  “只有将装备工艺和产品实现有机结合,才能更好地实现智能制造,推动整个产业生态的创新和发展。杏彩登录  在油气产业方面,章建华表示,将加大政策支持和改革力度,推动落实油气探矿权竞争出让、加快区块流转、设立综合性示范区等政策措施,大力提升油气勘探开发力度;加快推进天然气产供储销体系建设,科学有序推进煤制油、煤制气等示范项目,积极推动管道储气设施建设和天然气价格市场化改革。”延雪平市政府负责人安德斯·胡路士告诉瑞典电视台。

此后,神东不断创新沙棘种植技术,扩大种植规模。  数据显示,今年前7个月,全国退出煤炭产能8000万吨左右,压减粗钢产能2470万吨,高技术制造业、战略性新兴产业增加值同比分别增长%、%;目前我国非化石能源发电装机量已超过40%,化肥农药零增长提前3年实现。目前,管道企业只收购天然气销售,不代煤制天然气示范项目输送产品,收购价也远低于市场价。徐海龙透露,2019年年底前,通州计划完成休闲公园四期、台湖万亩游憩园四期、张家湾公园二期等5个公园以及潮白河生态景观带三期主体栽植,永顺城市公园将在今年7月开园,西海子公园二期也将开工建设。

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本帖最后由 有凤来仪 于 2018-1-25 13:28 编辑

财务人员的生涯四度规划

文:袁琴凤
     
岁末年初,又到了一年一度写年终总结的日子。

A会计泡上一杯加了枸杞的养生茶,搜索年终总结,准备写进这个公司的第十篇总结文。她惊讶地发现,电脑里存有的十年前的那篇总结,完全可以改个现在的日期上交。

十年的会计工作,是每个月的雷同,同样的业务处理,闭着眼睛都能做。十年的日常,是每天早上打卡,然后磨着洋工,混着日子,等着下班关机走人的十年。

十年弹指一挥间。稳定的工作,稳定的薪水,A会计将一个经验用了十年,混了老板十年的工资,哪里好意思让老板升职加薪?

今天,借由A会计的年终总结,我们在结转下年之际,谈一谈职业发展,说一说年度计划。说到职业规划,大多数人只想到升职加薪,殊不知,升职加薪只是财务职业规划一部分,也就是高度,生涯的四个维度,除了高度外,其他维度同等重要,那就是宽度、深度和温度。财务人员的年度计划可以是多维度的。

    1
——
高度

B会计,男性,学历不高,中专生。一路自学考试,专升本。会计是半路出家学的,先考入门的会计从业证,在等中级报名资格的时候,利用业余时间考过了注会,由于能力突出,有一家企业高薪挖去当财务经理,新东家离城里远,新买了代步的别克车,新东家每月给几千块车贴。B的专业业务能力强到什么地步呢?他说他办离职交接的时候,他一个人的工作,需要三个人分解才能勉强接得下来。其专业的高度可见一斑。

换了工作没几年,再联系他,已经直接自己开了个机械公司当了老板,小车换成了大奔。

B会计,诠释的是会计职业生涯的高度。会计人员的职业发展路线需要从会计从业证,对了,这个证已经取消了,到初级职称,到中级职称,打下理论基础还不算,还要学会计实务操作,会申报会纳税。各行各业都需要会计,商业企业、工业企业、房地产、建筑业、外贸业,互联网行业,上市公司,跨国企业,都有用武之地。再往上,就不是做账会计,还要会给老板出谋划策,抓内控,防风险,这就是财务管理管控的方向了。

2018年度计划,往高处走。

2
——
深度

会计人生的成功法则是不是只有不断地往上爬,才能达到财务人员的人生巅峰呢?

当然不是,我们可以纵深发展。

所谓深度,是指专业水平的精深程度以及你在这个领域能干多久,3年,5年还是一辈子。

也不是所有的会计必须要跳槽来实现高度的跃迁。能力是硬通货,专业精深发展的基石就厚重。

C会计是一名老出纳,她是公司的元老级人物,见证着公司从小作坊,到百强企业,到集团公司,到准上市公司,一路发展壮大。她没有换过岗位,一辈子在出纳岗位上深耕细作。她业务精湛,经手的现金没有出过一丝一毫的差错。她运筹帷握,从资金的调度、周转、使用,游刃有余,帮助企业度过了几次经济危机。她的口风极紧,记性很好,什么账户多少存款余额张口即来。她人缘极好,某银行贷款给她时声称:这个款要不是看在C会计的面子上,老板来贷也是没有。

C会计早该退休了,几次请辞让贤,但老板信任她,不放她走,让她打消念头,告诉她,除非C会计老得做不动,才能让她走。

这是将一个出纳工作做到深度的范板。不管哪个平凡的岗位,扎根干下去,将专业学得越来越精湛,同样可以收获丰硕的成果,还可以“墙内开花墙外香”。如果能保持永远的求知欲,即使未来已来,会计仍是可以做一辈子的工作。


3
——
宽度

所谓宽度,就是职业内外的每个人都扮演着多种多样的角色。对于一个财务而言,职业的宽度不仅仅是多种角色的转换,而且财务人员的工作不拘泥于行业限制,不拘泥公司,不拘泥于职场内外。

这是个最好的时代,这也是个最坏的时代。电子发票大行其道,财务共享中心,各种财务机器人虎视眈眈来抢会计们的饭碗,还有各种财务法规政策层出不穷。

D会计家里有两个孩子,为了接送,没有选择在企业朝九晚五,她选择了做一家财务培训公司的老师,专门讲会计从业资格证,口碑不错,通过率高。

谁想到,2017年会计证的取消,包括D会计谋教职在内的许多培训公司收入锐减。D会计眼看断了生计。但她讲课讲得好,有水平。有原来的学生请她代账,每天花半天时间,代十几家公司的账,月收入三千。她学校里没课教,就到中小企业去进行培训,提供财务咨询。如果有新会计不会开票报税,D会计一个下午包教包会,一个人收500元。她还紧跟互联网潮流,在网络平台开课,成为网红。她还写得一手好网文,运营着一个微信公众号,定期更新,收取原创赞赏,时不时有报刊杂志向她约稿。

当别人抱怨的时候,D会计因为已经成为某一模块领域的专家,路则越走越宽,实现职场内外的转换,可以在专业深度发展基础上朝着通才的方向。这些人用流行的话说,就是斜杠,就是跨界人才。

4
——
温度

所谓“温度”,就是幸福感。

在蒙特卡罗474娱乐场里,有一批有温度的会计。她们的字里行间透露着快乐、幸福、平静。

她们的快乐,是年终决算时的年初目标的实现,领导的肯定。她们的快乐是团队的通力合作共闯难关。是无数个日日夜夜,查分通过考试的那一瞬间。

她们的幸福,是与爱人的你侬我侬,是孩子的成长和考到理想的学校,是健身房的挥汗如雨,是旅程上的一场邂逅,是募捐箱投入的几张人民币。

她们的平静是眼前的一册好书,是一部经典的美剧。是书桌上的一盆多肉,是冬天里大落地窗的一屋暖阳。

会计不拘泥于行业限制,可以说是能充满新鲜事物不会让人厌倦的职业,永远的求知欲和工作热情是会计工作幸福感的前提。


计的年计划可以有四个维度,平衡是人生系统价值最大化的体现,不要为了一昧地追求高度而丧失了温度,不要为了盲目的宽度而错失了专业的深度。不同财务人在不同的发展阶段,可能有不同的维度,希望每个财务人,找到那个撬起人生平衡的支点,发现自己的使命,在来年,活成自己希望的模样。

本文发表于20180119《中国会计报》




1220180119C_l中国会计报《会计人,你的年初规划该怎么写?》.pdf

770.2 KB, 下载次数: 1706

评分

14

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沙发 2楼
发表于 2017-12-20 10:35:51 | 只看该作者
高度、深度、宽度加温度,总结得到位!

评分

1

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藤椅 3楼
发表于 2017-12-20 14:20:32 | 只看该作者
板凳 4楼
发表于 2017-12-20 14:58:09 | 只看该作者
四个维度,会计人生
报纸 5楼
发表于 2017-12-20 15:09:49 | 只看该作者
高度、深度、宽度加温度
地板 6楼
发表于 2017-12-20 17:05:37 | 只看该作者
原来自己也有一部分的认识,但没有像版主大人总结,原模糊的概念此时也清晰了不少,(虽然还是很糟),高度、深度、宽度加温度是职业生涯,也是人生路途。17年的个人年度总结基本归为重在参与四个字,希望明年有机遇和挑战!

点评

我也是从古典的四度中演绎出来的,写完后清晰了不少  发表于 2017-12-20 17:24
7
发表于 2017-12-20 18:15:20 | 只看该作者
好想回顾B是如何一步步逆袭的

点评

他是考试,从中专起步,一层层往上考。 工作能力突出,在外资企业。  发表于 2017-12-22 10:31
8
发表于 2017-12-20 18:58:20 | 只看该作者
喜欢高度、温度,也希望做到深度和宽度。
9
发表于 2017-12-21 09:39:43 | 只看该作者
10
发表于 2017-12-21 17:20:26 | 只看该作者
总结得真好
11
发表于 2017-12-22 09:22:29 | 只看该作者
感谢版主这么好的总结!学习了!
12
发表于 2017-12-23 21:54:31 | 只看该作者
总结得很到位
13
发表于 2017-12-24 09:18:50 | 只看该作者
高度、深度、宽度、温度
14
发表于 2017-12-24 18:20:11 | 只看该作者
会计人生完美的诠释!
15
发表于 2017-12-25 09:44:49 | 只看该作者
人,关键是能活出一种从容,淡定的心态,这对我来说,好难。
16
发表于 2017-12-25 11:32:46 | 只看该作者
17
发表于 2017-12-25 12:08:14 | 只看该作者
写的太棒了
知道自己想要的,再努力去追寻吧
18
发表于 2017-12-25 13:31:26 | 只看该作者
最后的温度,总结到了升华
19
发表于 2017-12-25 14:47:41 | 只看该作者
非常值得学习
20
发表于 2017-12-25 17:27:35 | 只看该作者
好文,值得学习,谢谢。
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