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[故事] 一个轮回的告别

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楼主
发表于 2016-10-26 10:46:16 | 只看该作者 |倒序浏览 |阅读模式
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把当代中国的和谐发展与整个世界的和平发展结合起来,既立足本国发展又促进人类共同进步,是中国道路的一个突出特点,也是中国特色社会主义在当今时代为世界社会主义提供的一个重要理念。以往,这些部门、单位之间虽也有一定联系,但并不紧密,而是比较松散、随机。海立方博彩,习老之所以敢言人所未敢言、敢决人所未敢决,正在于他已经做了大量深入细致的调查研究,已经牢牢把握了人民群众的思想脉搏。在民主革命时期,如果没有中国化的马克思主义毛泽东思想,如果毛泽东思想没有通过大众化而掌握千百万群众,就不可能推翻“三座大山”,把半封建半殖民地的旧中国变成社会主义的新中国。  社会组织建设同其他组织建设一样,无论其建设任务多么繁杂,最根本的任务乃是制度建设。这样的做法很容易让人产生疑问:如果社会主义核心价值观的内容在一两千年前就有了,那么我们今天做的和说的还有什么新意?  社会主义核心价值观的表达方式本身就很“中国化”,和其他国家都有所不同,确实是当今中国的表述。

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因此,它的大众性具有史无前例的深刻内容和广阔空间,与其他理论的大众性有原则的不同。《断片儿》晒朋友圈把西方的民主、自由、人权、宪政等价值观贴上“普世”标签后,就意味着非西方国家不能拒绝,否则就是自外于人类“普世文明”的“地球上的异类”。  面对新的挑战与新的历史机遇,如果墨守成规、因循守旧、安于现状、抱残守缺,必然是要么固步自封,要么蹈常袭故,导致“煮熟的鸭子给飞了”。党的十七大把新时期以来党在实践中相继形成的邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想作为有机统一的整体,概括为“中国特色社会主义理论体系”,标志着马克思主义在中国的发展进入了一个新阶段。

“天下之大防二,而其归一也,一者何也?义利之分也。他们将客观评价斯大林、斯大林模式以及苏联的社会主义事业者称为“斯大林主义的专制遗毒分子”、“反改革的落后势力”,甚至还给他们扣上“反民主”、“反人类”乃至“反宪政”、“反普世价值”的帽子。ju111net登录这是当前我国意识形态领域情况的主流。这正是这一理论体系的生机和力量所在。

”吴恩远说。比如“鞋子合不合脚,自己穿了才知道”就是他在任国家主席之后出访俄罗斯在莫斯科国际关系学院发表演讲时打的一个比方,强调的是走适合本国国情发展道路的重要性,也显示出中国人走中国特色社会主义道路的自信。  学习习近平同志的讲话风格,让我们深深地感觉到,无论作为党的领导干部,作为党的宣传思想工作者,还是作为哲学社会科学工作者,作为高校教师,都应该注意改造自己的语言和文风。只有这样,才不至于割裂、歪曲毛泽东思想,损害毛泽东思想”(同上,第42页)。

党的十一届三中全会以后,中国共产党把马克思主义基本原理同当代中国实际和时代特征结合起来,系统回答了在中国这样一个十几亿人口的发展中大国建设什么样的社会主义、怎样建设社会主义,建设什么样的党、怎样建设党,实现什么样的发展、怎样发展等一系列重大问题。《断片儿》晒朋友圈这些讲话虽然处在不同的历史条件下,但有一个共同的特点,就是回顾历史,总结成就谈经验;面对现实,分析问题谈责任;面向未来,针对挑战谈设想。  这一理论涵盖全面,随着党的建设发展而不断发展,内涵日益丰富。教学方式存在本本主义、自由主义的倾向,导致了机会主义、修正主义倾向的错误思想和行为。

此时此刻,我想弱弱地问一句:在北大马院的这几年,你过得还好吗?你可能会说,有快乐和喜悦,有成功和幸福,有焦灼和不安,有懊悔和痛苦……没关系,俱往矣!这一切真的不会再重来了!燕园的传道授业过去了,未名湖畔苦读的日子过去了,熬夜撰写文献综述的“折磨”过去了,海内外专家密集的讲座过去了,课堂的学聚问辩过去了,课下的宽居仁行过去了,老师们不厌其烦的唠叨和叮咛也过去了……这一切都过去了,我们迎来了什么?是涅槃重生,还是依然故我?不管怎样,有一点我们会永远地引以为自豪,这就是我们的“燕园红楼”——马克思楼,我们的国际马克思主义文献中心,我们的中国道路与中国化马克思主义协同创新中心,我们的“马藏”工程,我们的院长论坛,我们的未名论坛,我们的中西马高端对话,我们的世界马克思主义大会,我们的“六马”,我们的“八马”,我们的“九马”,乃至“万马”……,都留下并即将下你们的足迹和汗水,都对象化了并即将对象化着你们的思想、心性、情感和诉求。马克思主义理论并不因为它是现代性的理论就可以停滞不前。http://www.jianximf.com最后,实施方式不同。  二、鼓励中美青年学生创新创业。

党同人民群众的关系问题是党的作风建设的核心。  (作者单位:武汉大学)将中国提出的“一带一路”合作倡议与“马歇尔计划”进行认真分析对比,不难发现二者存在根本差异。搞好创新研究、对策研究,积极资政建言,是智库研究的重要职责。

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最近雨水不断,工作也不怎么忙,总想写点什么,想对过去的12年做个小结吧,因为即将有个新的开始......

上周五已经向财务领导提了离职的想法,还没有正式提交离职申请报告,计划在这周内正式提交吧;

回想起,之前的主管开玩笑的对我说,你要在公司做到老........呵呵想想,做了12年了,也是真的很久了,你们都先我而离开了,可能这句话我可以对留下的人说了,你要在公司做到老 ........

离开一个从毕业服务至今已经有12年的公司,是需要很大勇气的,需要突破自己内心的一些恐慌,放弃眼前的安逸,最终还是提出离职,从某种意义上来说,也是自我的一次突破。

在过去的12年里,真的需要感谢公司这个平台,因为随着公司的发展,你所经历的事情才会多,你才会有意识的去规划你的职业方向,学习掌握相关技能。

若公司不发展,作为财务人可能很少会经历ERP 系统切换的事情,有的财务人 多多少少都在用ERP ,但是估计参与系统切换的,可能不多吧;而我有幸,经历了2次ERP系统切换工作,第一次是刚毕业大概2年吧07年的时候,公司切换了第一套ERP,功能相当齐全,也有很好的管理理念,这套软件是基于台塑集团的 管理模式而发展出来的,但是那次要是没有主管的鼓励与支持,我就是“逃兵”了 ,因为对于刚毕业2年的,可能对整个公司的财务架构还不熟悉,就让你去挑大梁负责ERP 系统,当时真的是噩梦,想过放弃,最终还是坚持下来,那段期间多少个不眠之夜,有同感的人自然能够体味......

第2次,也就是去年吧,公司切换新的ERP 系统 SAP 系统,从项目开始到上线,大概经历了半年的时间,今年一月一日正式上线,项目期间虽然短,但是不恐惧,只能是说辛苦点吧,这个苦不是做简单加班的苦,只能说有同感的人,能够体会那种苦;没有了上次的恐惧,这也是得益于过去7年对原先的ERP 的了解与研究吧。

若公司不发展,作为财务人可能很少会经历公司进入资本市场,自从08年切换新的系统后,公司准备进入资本市场,准备IPO,这段期间不是几个月的辛苦,而是2-3年的 苦,公司不进入资本市场,可能对内控很少系统的去了解,去了解了就学习考了CIA (国际注册内部审计师),虽说这证对我工作也没有多大的帮助,但是学习了,就顺便考了下,其实也给自己工作闲暇时间找点事情做吧;公司的规模大了,管理提升了,财务界管理会计的时代即将来临了,也想通过学习提升自己,也顺便考了CMA (美国注册管理会计师),内容还是很实用的,和日常工作能够结合起来;这里并不是说自己考了几个证,只是说,你所在的平台变了,会促使你自己做出一些改变和选择;当看着身边的会计,没事就淘宝,刷网页什么的,想想这样也是和她们所处的环境也有点关系吧......

就是这样,在过去的12年里,在工作上能串起我 的回忆的 也就这些事情了,财务做的工作重复性较多,有印象、有记忆的 可能不是很多吧。

未来,已经做出了选择......

新的东家,公司规模不大,做汽车模具的,离家大概有30过公里吧,比现在的上班地点要远点,待遇比现在要高许多(也许是自己一直未关注市场行情,也或许现在一直在公司内部晋升加薪,相对幅度较小吧);当然这个机缘也是朋友介绍的,之前邀请过2次,被婉拒了,可能是跳不出眼前的安逸,然后对方说先到工厂看看,就这样去看了工厂和老板面谈了下,经过一些思考,做出了选择,其实要做出这个决定,也是挺难得 ,前后要突破自己的一些内心障碍......

有句话说,退一步海阔天空,但有的时候,跨一步也是海阔天空,后面的路还很长,加油吧,努力走好每一步.......

评分

4

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沙发 2楼
发表于 2016-10-26 11:03:33 | 只看该作者
支持一下。

评分

1

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藤椅 3楼
发表于 2016-10-26 11:11:50 | 只看该作者
工资涨了多少?
板凳 4楼
发表于 2016-10-26 11:43:03 | 只看该作者
能否把这些年职位的变动情况说一下?最好再附上工资和地点
报纸 5楼
发表于 2016-10-26 11:45:10 | 只看该作者
楼主好厉害
地板 6楼
发表于 2016-10-26 11:57:04 | 只看该作者
12年,如果没有做到高管层次,基本算是失败了。

点评

慢慢的公司里面的80后都工作12年以上了,能做到高管的还是凤毛麟角,他们都是失败的?  发表于 2016-11-9 14:20
慢慢的公司里面的80后都工作12年以上了,能做到高管的还是凤毛麟角,他们都是失败的?  发表于 2016-11-9 14:20
7
发表于 2016-10-26 12:25:55 | 只看该作者
wang740429 发表于 2016-10-26 11:57
12年,如果没有做到高管层次,基本算是失败了。

并非高管才是职业的提升。高管更多的是管理,是综合素质,专业反而不重要了。想想3000万的会计,有几多少个高管呢?

点评

无名姐应该是比较突出的一个。...  发表于 2016-11-10 10:15
无名姐应该是比较突出的一个。  发表于 2016-11-10 10:14
无名姐应该是比较突出的一个。  发表于 2016-11-10 10:14
8
发表于 2016-10-26 12:27:36 | 只看该作者
祝福你。顺带了解下,CMA是上哪儿报名?是外面的培训班?
9
发表于 2016-10-26 12:28:14 | 只看该作者
zerov 发表于 2016-10-26 12:25
并非高管才是职业的提升。高管更多的是管理,是综合素质,专业反而不重要了。想想3000万的会计,有几多少 ...

12年,时间太长了,个人需要总结自己得到什么。在一个企业干三年以上都需要各种支持理由的。
10
 楼主| 发表于 2016-10-26 13:05:46 | 只看该作者
wang740429 发表于 2016-10-26 11:57
12年,如果没有做到高管层次,基本算是失败了。

呵呵,何以失败论呢?我们只是普普通通的财务人,自己进取,自己努力,过着自己的 日子......
11
 楼主| 发表于 2016-10-26 13:07:45 | 只看该作者
wang740429 发表于 2016-10-26 11:57
12年,如果没有做到高管层次,基本算是失败了。

呵呵,普普通通的财务人,自己进取,自己努力,过着自己的日子.....
谈不上失败与成功。。。。
12
 楼主| 发表于 2016-10-26 13:09:44 | 只看该作者
zerov 发表于 2016-10-26 12:27
祝福你。顺带了解下,CMA是上哪儿报名?是外面的培训班?

我是当时报的培训班,优财。
13
发表于 2016-10-26 14:15:17 | 只看该作者
zerov 发表于 2016-10-26 12:27
祝福你。顺带了解下,CMA是上哪儿报名?是外面的培训班?



官网注册,交会员费,选日期,考点就行啦!
14
发表于 2016-10-26 14:26:27 | 只看该作者
很好奇楼主是如何下定决心的?
15
发表于 2016-10-27 09:11:22 | 只看该作者
16
发表于 2016-10-27 11:44:23 | 只看该作者
wang740429 发表于 2016-10-26 11:57
12年,如果没有做到高管层次,基本算是失败了。

成功的标准是什么?钱多?空闲时间多?我觉得能统一大多数人的标准应该是过着自己满意的生活就算成功。很多人并不适合做高管,一旦在那个位置会生不如死。
17
发表于 2016-10-27 11:51:04 | 只看该作者
你好,如果“提想法”与“交正式离职报告”同时进行会有什么问题吗?
18
发表于 2016-10-27 12:05:02 | 只看该作者
0910唐 发表于 2016-10-26 13:06
呵呵,何以失败论呢?我们只是普普通通的财务人,自己进取,自己努力,过着自己的 日子......

在一家公司做12年,却既没有升高层薪水也低于新东家很多,总是让人疑惑什么吸引楼主留恋了那么长久?
19
发表于 2016-10-27 14:10:08 | 只看该作者
xs98765 发表于 2016-10-27 12:05
在一家公司做12年,却既没有升高层薪水也低于新东家很多,总是让人疑惑什么吸引楼主留恋了那么长久?

对一个地方的熟悉,熟悉就会有留恋
20
发表于 2016-10-27 18:54:52 | 只看该作者
真本事学到了就不怕,没有什么可担心 的了
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