网上金沙开户网址

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录

微信扫一扫,快速登录

楼主: 待兔者
打印 上一主题 下一主题

[求助] 5年后,我想转换到事务所

  [复制链接]
101
发表于 2014-12-20 20:48:45 | 只看该作者
  美国注册管理会计师认证(CMA®)
现报名CMA享受6折优惠。
CMA获得政府及各大企业集团一致推荐
CMA是您挖掘职业潜能的通关秘钥
 

本文地址:http://www.carloeye.com/thread-4973484-6-1.html
文章摘要:5年后,我想转换到事务所 ,弗兰克腾达飞黄液体钙,身体发肤冷饮易趣网。

视野思享会年费会员
一年内免费直播参与
历届活动视频回放
与爱学习群体共同成长

 

欢迎订阅会计视野微信公众号
第一时间了解最新财会知识
碎片化学习新方法
200万读者追随的真爱选择。

你按你的思路继续走下去,挺好的,只是要注意说话的方式,事务所的老板肯定不愿意培养一个将来要离开他的人
102
发表于 2014-12-28 09:57:47 来自手机 | 只看该作者
103
发表于 2014-12-28 09:58:15 来自手机 | 只看该作者
104
发表于 2014-12-31 10:59:27 | 只看该作者
不建议去事务所,在企业哪怕是再跳个企业。
105
发表于 2015-5-4 13:12:08 | 只看该作者
songmingyuee 发表于 2014-6-12 08:46
几年前我尝试过进所,海立方线上娱乐:结果不到一个月就果断离开。当初的同事如今已经自己开所单干了

麻烦前辈能否分享一下果断离开的原因,我在企业做过两年多现在到了事务所,cpa没过,现在各种不适应,特别希望听到一些建议。
106
发表于 2015-5-15 07:02:35 来自手机 | 只看该作者
wadezhou 发表于 2015-5-4 13:12
麻烦前辈能否分享一下果断离开的原因,我在企业做过两年多现在到了事务所,cpa没过,现在各种不适应,特 ...

cpa过几科了诶
107
发表于 2015-5-15 08:55:45 | 只看该作者
clenemt 发表于 2014-6-11 23:35
没有必要去事务所,多和企业的主审会计师交流,在年报期间本身就是学习提高的机会,再说你要进事务所就不能 ...

正解,交谈要虚虚实实。
108
发表于 2015-5-21 13:26:30 | 只看该作者
rsjdf 发表于 2014-12-31 10:59
不建议去事务所,在企业哪怕是再跳个企业。

为什么
109
发表于 2015-5-21 13:27:10 | 只看该作者
wadezhou 发表于 2015-5-4 13:12
麻烦前辈能否分享一下果断离开的原因,我在企业做过两年多现在到了事务所,cpa没过,现在各种不适应,特 ...

我也各种不适应,,,,
110
发表于 2015-5-21 13:38:55 | 只看该作者
songmingyuee 发表于 2014-6-12 08:54
说的很好。
事务所的现状是:大所门槛高,很难进去;小所忙着捞钱,学不到什么东西,更不用说深入了解业 ...

后半句话,太太太正确了。我是深刻理解到了。。。
111
发表于 2015-5-21 17:41:22 | 只看该作者
ddddd12345 发表于 2014-6-12 11:39
不要去,我刚从事务所离开,国内所第二的分所,本省最大,待遇只能说在应届生来说还是不错的,但是我觉得真 ...

那是你们没看见大神,我发表个帖子有个事务所干了3年的大神,那顿指点江山。
112
发表于 2015-6-12 15:30:55 | 只看该作者
不建议去事务所,理由如下:1.待遇底下,刚入行即便你有证书有财务经验,为了节约成本,内资所一样会给你定助理级别,拿着低至3000不到的工资;2.难言尊严,面对一群90后的项目主管甚至经理的呼来喝去,跑企业厚着脸皮去收集各种基础资料,你会怀疑自己的价值和能力;3.论发展,内资所干到5年以上才有一定的业务水平,不过要到合伙人,一样的靠关系人脉拉业务,你确定你行吗,有人脉关系的又何必在内资所这屌丝聚集的地方混呢;4.工作强度大,助理承担的任务较多,你有能力就会拼命的给你加压,就是钱少事多责任大,经常出差,一次出差半个月以上,你确定受得了吗;5.事务所关系并不单纯,业务锻炼并不如想象中那么大,别想得太美好,去了落差大,事务所的会计师在哪里都是受气包,被企业财务欺负,被上级压迫,被合伙人压迫,被人力虐待,毫无地位可言。

评分

1

查看全部评分

113
发表于 2015-6-12 15:31:41 | 只看该作者
royeena 发表于 2014-8-18 00:04
原来这么多人都有这样的困惑,本人和你一样,28周岁,女未婚,13年考完了注会综合,拿到了全科合格证,注税 ...

不建议去事务所,理由如下:1.待遇底下,刚入行即便你有证书有财务经验,为了节约成本,内资所一样会给你定助理级别,拿着低至3000不到的工资;2.难言尊严,面对一群90后的项目主管甚至经理的呼来喝去,跑企业厚着脸皮去收集各种基础资料,你会怀疑自己的价值和能力;3.论发展,内资所干到5年以上才有一定的业务水平,不过要到合伙人,一样的靠关系人脉拉业务,你确定你行吗,有人脉关系的又何必在内资所这屌丝聚集的地方混呢;4.工作强度大,助理承担的任务较多,你有能力就会拼命的给你加压,就是钱少事多责任大,经常出差,一次出差半个月以上,你确定受得了吗;5.事务所关系并不单纯,业务锻炼并不如想象中那么大,别想得太美好,去了落差大,事务所的会计师在哪里都是受气包,被企业财务欺负,被上级压迫,被合伙人压迫,被人力虐待,毫无地位可言。
114
发表于 2015-6-12 15:31:53 | 只看该作者
royeena 发表于 2014-8-18 00:04
原来这么多人都有这样的困惑,本人和你一样,28周岁,女未婚,13年考完了注会综合,拿到了全科合格证,注税 ...

不建议去事务所,理由如下:1.待遇底下,刚入行即便你有证书有财务经验,为了节约成本,内资所一样会给你定助理级别,拿着低至3000不到的工资;2.难言尊严,面对一群90后的项目主管甚至经理的呼来喝去,跑企业厚着脸皮去收集各种基础资料,你会怀疑自己的价值和能力;3.论发展,内资所干到5年以上才有一定的业务水平,不过要到合伙人,一样的靠关系人脉拉业务,你确定你行吗,有人脉关系的又何必在内资所这屌丝聚集的地方混呢;4.工作强度大,助理承担的任务较多,你有能力就会拼命的给你加压,就是钱少事多责任大,经常出差,一次出差半个月以上,你确定受得了吗;5.事务所关系并不单纯,业务锻炼并不如想象中那么大,别想得太美好,去了落差大,事务所的会计师在哪里都是受气包,被企业财务欺负,被上级压迫,被合伙人压迫,被人力虐待,毫无地位可言。
115
发表于 2015-6-12 15:32:37 | 只看该作者
royeena 发表于 2014-8-18 00:04
原来这么多人都有这样的困惑,本人和你一样,28周岁,女未婚,13年考完了注会综合,拿到了全科合格证,注税 ...

不建议去事务所,理由如下:1.待遇底下,刚入行即便你有证书有财务经验,为了节约成本,内资所一样会给你定助理级别,拿着低至3000不到的工资;2.难言尊严,面对一群90后的项目主管甚至经理的呼来喝去,跑企业厚着脸皮去收集各种基础资料,你会怀疑自己的价值和能力;3.论发展,内资所干到5年以上才有一定的业务水平,不过要到合伙人,一样的靠关系人脉拉业务,你确定你行吗,有人脉关系的又何必在内资所这屌丝聚集的地方混呢;4.工作强度大,助理承担的任务较多,你有能力就会拼命的给你加压,就是钱少事多责任大,经常出差,一次出差半个月以上,你确定受得了吗;5.事务所关系并不单纯,业务锻炼并不如想象中那么大,别想得太美好,去了落差大,事务所的会计师在哪里都是受气包,被企业财务欺负,被上级压迫,被合伙人压迫,被人力虐待,毫无地位可言。
116
发表于 2015-6-12 15:34:23 | 只看该作者
parkerking 发表于 2014-9-19 09:45
企业工作4年,目前成本主管,也想跳槽去事务所,换个角度看财务工作。心还是管理会计的心啊~转换成本也比较 ...

不建议去事务所,理由如下:1.待遇底下,刚入行即便你有证书有财务经验,为了节约成本,内资所一样会给你定助理级别,拿着低至3000不到的工资;2.难言尊严,面对一群90后的项目主管甚至经理的呼来喝去,跑企业厚着脸皮去收集各种基础资料,你会怀疑自己的价值和能力;3.论发展,内资所干到5年以上才有一定的业务水平,不过要到合伙人,一样的靠关系人脉拉业务,你确定你行吗,有人脉关系的又何必在内资所这屌丝聚集的地方混呢;4.工作强度大,助理承担的任务较多,你有能力就会拼命的给你加压,就是钱少事多责任大,经常出差,一次出差半个月以上,你确定受得了吗;5.事务所关系并不单纯,业务锻炼并不如想象中那么大,别想得太美好,去了落差大,事务所的会计师在哪里都是受气包,被企业财务欺负,被上级压迫,被合伙人压迫,被人力虐待,毫无地位可言。
117
发表于 2015-6-12 15:35:42 | 只看该作者
wadezhou 发表于 2015-5-4 13:12
麻烦前辈能否分享一下果断离开的原因,我在企业做过两年多现在到了事务所,cpa没过,现在各种不适应,特 ...

不建议去事务所,理由如下:1.待遇底下,刚入行即便你有证书有财务经验,为了节约成本,内资所一样会给你定助理级别,拿着低至3000不到的工资;2.难言尊严,面对一群90后的项目主管甚至经理的呼来喝去,跑企业厚着脸皮去收集各种基础资料,你会怀疑自己的价值和能力;3.论发展,内资所干到5年以上才有一定的业务水平,不过要到合伙人,一样的靠关系人脉拉业务,你确定你行吗,有人脉关系的又何必在内资所这屌丝聚集的地方混呢;4.工作强度大,助理承担的任务较多,你有能力就会拼命的给你加压,就是钱少事多责任大,经常出差,一次出差半个月以上,你确定受得了吗;5.事务所关系并不单纯,业务锻炼并不如想象中那么大,别想得太美好,去了落差大,事务所的会计师在哪里都是受气包,被企业财务欺负,被上级压迫,被合伙人压迫,被人力虐待,毫无地位可言。
118
发表于 2015-6-12 15:36:04 | 只看该作者
小青99 发表于 2015-5-21 13:38
后半句话,太太太正确了。我是深刻理解到了。。。

不建议去事务所,理由如下:1.待遇底下,刚入行即便你有证书有财务经验,为了节约成本,内资所一样会给你定助理级别,拿着低至3000不到的工资;2.难言尊严,面对一群90后的项目主管甚至经理的呼来喝去,跑企业厚着脸皮去收集各种基础资料,你会怀疑自己的价值和能力;3.论发展,内资所干到5年以上才有一定的业务水平,不过要到合伙人,一样的靠关系人脉拉业务,你确定你行吗,有人脉关系的又何必在内资所这屌丝聚集的地方混呢;4.工作强度大,助理承担的任务较多,你有能力就会拼命的给你加压,就是钱少事多责任大,经常出差,一次出差半个月以上,你确定受得了吗;5.事务所关系并不单纯,业务锻炼并不如想象中那么大,别想得太美好,去了落差大,事务所的会计师在哪里都是受气包,被企业财务欺负,被上级压迫,被合伙人压迫,被人力虐待,毫无地位可言。
119
发表于 2016-2-16 11:45:05 | 只看该作者
待兔者 发表于 2014-8-18 08:38
看到很多的回复,我想我会坚持去事务所。6月份已经辞了工作,等这周考完综合就要开始找工作了。
上次在 ...

“工资方面的确只有现在一半左右的样子。我相信只要坚持两年,工资方面肯定能够超过现在的水平。”,现在你在事务所快两年了,工资达到企业原工资水平没有?

点评

现在已经超过在企业时的工资水平。但如果我一直在原来的企业,工资水平应该也不会比现在差太多。  发表于 2016-2-16 12:31
120
发表于 2016-2-16 15:53:27 | 只看该作者
xs98765 发表于 2016-2-16 11:45
“工资方面的确只有现在一半左右的样子。我相信只要坚持两年,工资方面肯定能够超过现在的水平。”,现在 ...

楼主做到项目经理应该有吧?
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 新浪微博登陆

本版积分规则

手机版|微信营销ppt怎么做 ( 沪ICP备05013522号-2  

GMT+8, 2019-6-17 16:34

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表