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楼主: SZCFOO

[求职] 一个财务总监的面试经历

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发表于 2012-5-12 18:25:24 | 只看该作者
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问题1:北京大兴国际机场投运后,将有哪些航空公司入驻?将在多大程度上分担首都机场的运行压力?答:根据北京大兴国际机场航空公司基地建设方案规划,东航、南航为北京大兴国际机场的主基地航空公司,东航集团(东航、上航、中联航、东航江苏、东航云南、东航武汉)、南航集团(南航、厦航、河北航、江西航、重庆航、汕头航、珠海航、贵州航、南航河南)、首都航等公司将转场投运至北京大兴国际机场运营;国航为北京首都国际机场的主基地航空公司,中航集团(国航、国货航、深航、山航、昆明航、国航内蒙、北京航、大连航)、海航、大新华航等公司保留在北京首都国际机场运营。注意留存扣缴义务人签章的《个人所得税专项附加扣除信息表》纸质件,同时将住房租赁合同或协议等资料留存备查。海立方博彩,这条倡议是对未来一段时间两岸统一路线图的具体描绘,标志着祖国统一工作由“提上日程”转至“付诸实践”。  打造具有国际影响力的中国品牌,要充分发挥企业主体作用,切实增强品牌意识,坚持品牌战略引领,在不断提升产品质量的基础上持续创新。  共产党员服务队的坚守只为兑现“我们存在的价值就是让周围变得更美好,哪怕只有一点点”的承诺。据悉,《大江大河》第二部年内开拍,目前已知的是雷东宝的发挥空间有限,杨巡的戏份将大大增加。

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深化供给侧结构性改革,中央经济工作会议明确了“巩固、增强、提升、畅通”的“八字方针”,即巩固“三去一降一补”成果,增强微观主体活力,提升产业链水平,畅通国民经济循环,这也成为当前和今后一个时期深化供给侧结构性改革、推动经济高质量发展管总的要求。这差距绝望了他真的是非常好的一个人。(责编:李楠桦、杨曦)  7日,港媒“中评社”刊载评论称,蔡英文的支持度仍然没有起色,这代表台湾政客操弄意识型态的空间越来越狭窄,台湾人民逐渐学会更理性地看待将来与大陆的交流,政客操弄意识形态虽然还有市场,但是却越来越小了。

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”  从“31条惠及台胞措施”到各部门、各地区更多细则的出台,从取消台港澳人员在内地就业许可到推出居民居住证,台湾同胞对近年来的利好政策也十分“有感”。过去五年的历史性成就与变革如何理解?新时代的变与不变怎样把握?从“量的积累”到“质的飞跃”该取道何处?13个主题,从“解读”到“问答”,从“微言”到“深度阅读”,这本小册子关切人们的关切,充满凝聚社会共识、提升理论自信的智慧。对标世界顶级动力差距正在显著缩小胸怀梦想,就会砥砺坚韧意志,激发接续奋斗的责任担当。圆梦更不是请到大城市来做一回客,然后回去,而是创造条件,用各种办法让更多的农村孩子有一个成长通道。

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个人觉得还是需要适当圆滑,虽说财务总监室万人之上
22
发表于 2012-5-12 19:35:41 | 只看该作者
感谢楼主分享经验,这年月找工作也挺不容易 的,再有本事,不见得有人欣赏。
23
发表于 2012-5-13 14:07:03 | 只看该作者
大哥的水平高,说说你自己的条件是什么?我们好参考。
24
发表于 2012-5-13 14:07:27 | 只看该作者
:smile:
25
发表于 2012-5-13 20:48:20 | 只看该作者

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本帖最后由 HRRQCFO 于 2012-5-22 08:36 编辑

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点评

你面的东银 可是重庆东银实业(集团)有限公司?  发表于 2012-5-16 17:55
26
发表于 2012-5-13 21:14:30 | 只看该作者
你好,楼主,能知道你在这家已录用的公司面试过程里具体体现了自己哪方面的优势么?(比如面试中具体谈到的问题和你的回答)另 :恭喜跳槽成功,是金子总是会发光地。:victory::victory::victory:
27
发表于 2012-5-13 21:43:55 | 只看该作者
财务总监要求的年薪是税前呢还是税后啊。

28
发表于 2012-5-13 22:46:59 | 只看该作者
SZCFOO 发表于 2012-5-11 13:08
1、
公司名:TD集团 行业:多元化产业集团;性质:港资 ;职位:国内财务总监 刚休息一个月,状态还没有调 ...

这是一家筹备上市的公司,总裁即大股东是海归,通过猎头介绍,面试地点选在公司楼下的西餐厅,因此,面试的气氛比较好,感觉这个总裁比较感性,从他看我第一眼反映,我感觉我不是他想要找的人,这个总裁管的很细,自己负责前几轮股权融资,因此,对财务比较了解,就一些具体问题进行了探讨,中午还一起吃了饭。第二天,猎头反馈说,对方觉得我性格不够圆滑!
29
发表于 2012-5-13 22:50:02 | 只看该作者
为什么老板需要圆滑的人,我想现在好多的民营老板把上市作为唯一目标,就是为了圈钱。

但是,不是谁都能过五关,暂六将,将股票发行成功的。除了公司有实力外,还需要公司高层(含CFO)要能忽悠。
30
发表于 2012-5-14 11:07:38 | 只看该作者
感谢LZ分享!学习了。
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发表于 2012-5-14 11:15:48 | 只看该作者
值得学习分享:smile:
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发表于 2012-5-14 11:50:18 | 只看该作者
写的好实在,总结的很到位,顶一个!另外能否联系一下,想向你学习!谢谢~!Q474048119(深圳)
33
发表于 2012-5-14 12:27:33 | 只看该作者
正在找工作中
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发表于 2012-5-14 13:40:11 | 只看该作者
这种经历真的很锻炼人。
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发表于 2012-5-14 13:49:59 | 只看该作者
回复 SZCFOO 的帖子

老板娘把关财务的公司,从来不考虑!
36
发表于 2012-5-14 13:51:42 | 只看该作者
回复 nickyond53 的帖子

不考虑关联交易抵消,真是的母公司资产总额加上子公司资产总额吗?我也正疑问呢
37
发表于 2012-5-14 13:53:39 | 只看该作者
谢谢分享,很有内容
38
发表于 2012-5-14 14:08:45 | 只看该作者
回复 HRRQCFO 的帖子

楼主在深圳,虽然你的贴子里隐去了一些公司名字,但我还是猜出了一些。其中一些公司,确实不咋的,有的公司常年招人,可见其稳定性。
投简历前,最好查看一下这些公司情况,比如负面的消息。毕竟到了这个层次,找工作不能在像从前漫天乱投了,否则一来浪费时间,二来见一些素质较低之人,徒增许多不快。

评分

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39
发表于 2012-5-14 14:10:48 | 只看该作者
非常精辟的总结,要是早看到楼主的博文我现在也不用在这家夫妻店郁闷了。中国的民营企业家们啥时能职业化、开放化呢
40
发表于 2012-5-14 14:17:46 | 只看该作者
楼主能力不错,但是选择面试机会有点饥不择食了,比如文中的烂公司,在面试前可打电话了解情况,不行就不用浪费时间了。另楼主的境界尚待提高,前后面试10几次没找到好工作就信心缺失、降低标准,其实大可不必,没被选中,不一定是你不优秀,多半是不适合。
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