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楼主: mkmki

[讨论] 财会从业几年升职经理

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发表于 2011-9-23 17:12:22 | 只看该作者
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经理的含金量不同,也不好说,但是有些人是一辈子都坐不上经理的
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发表于 2011-9-24 16:45:45 | 只看该作者
回复 alysia- 的帖子

一个公司只能配一个财务经理,但会计一定不止一个
63
发表于 2011-9-27 12:45:55 | 只看该作者
回复 wanshj003 的帖子

我意思是私企国企外企合资的总经理含金量是不同的。
64
发表于 2013-4-5 17:59:23 | 只看该作者
求楼主下次发酱油通道。。。不然学生看不到结果。。。也不想乱投。。
65
发表于 2014-5-14 11:27:04 | 只看该作者
工作3年了,领导答应今年底给高级,和主管一个待遇;关键是我估计在这再呆10年也拿不到经理位置!
而且还不知道领导给的是不是胡萝卜。坑爹!
66
发表于 2014-5-14 12:21:36 | 只看该作者
投5年的多,要不是幸运值,否则应该是心理期盼值。
来自苹果客户端
67
发表于 2014-5-14 12:37:01 | 只看该作者
要看公司规模、机遇等等,很多时候个人努力所起的作用微乎其微~
68
发表于 2014-5-14 12:38:18 | 只看该作者
有一个出纳做下属,你做会计,老板给你封个“财务经理”,这样的“财务经理”有意思吗?
69
发表于 2014-5-16 08:15:24 来自手机 | 只看该作者
你的做法不对,虽然这样老板可能赏识你,但是老板是根据你做的每一项事情来评价你的,假如后面他因为其他事情不理解你了,你还能得到这个奖吗,不要把公司当家,这些都是虚的

<来自中国会计视野网安卓客户端>
70
发表于 2014-5-21 16:43:29 | 只看该作者
yanghehe 发表于 2010-6-24 17:20
个人用了14才正式负责一个规模企业的财务部,之前小公司带个出纳的财务经历都不算,感觉没有一定的积累和丰 ...

哈哈~~我也用了十四年
71
发表于 2014-5-21 16:43:35 | 只看该作者
yanghehe 发表于 2010-6-24 17:20
个人用了14才正式负责一个规模企业的财务部,之前小公司带个出纳的财务经历都不算,感觉没有一定的积累和丰 ...

哈哈~~我也用了十四年
72
发表于 2014-5-21 22:34:19 | 只看该作者
差不多这样子吧
头像被屏蔽
73
发表于 2014-5-23 16:40:58 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
74
发表于 2014-6-13 09:17:12 | 只看该作者
这个要综合看,个人能力+公司发展+机遇
75
发表于 2014-6-27 16:04:35 | 只看该作者
经理的差别不要太远,有的一年几十万,有的一年也就几万…………
76
发表于 2014-6-27 18:20:27 | 只看该作者
5年能当上财务经理,算是很优秀的了,或者在该地区,人才竞争不激烈。一般要10年以上的磨练。
77
发表于 2014-7-1 09:18:54 | 只看该作者
这个问题我觉得是这样的,财务经理的职位并不一定是能者居之,关键是要看以下几点, 第一是否有相应的机遇和老板的赏识,这方面并不是工作能力所单方面决定的,很重要的是看机会和做人的水平,以及你的性格和老板的喜好是否想一致。第二点,主要是看你的个人修为,就是你的性格方面是否适合做管理,很多人天生就不具有管理的细胞,或者说天马行空惯了,没有了管理的思维和能力,因此也是无法胜任财务经理的职位的。最后一点也是最重要的一点,那就是,由于财务是公司的关键类岗位,所以老板必然是安插自己比较信任的人来担任此职位,所以你能否在几年内获得老板的信任,也直接决定了你财务经理的位置是否可升职。
78
发表于 2014-7-22 17:12:23 | 只看该作者
一般财务主管经3-5年,财务经理5-8年,规模大企业,集团公司,上市公司财务经理要8-10年或10年以上更长时间.
79
发表于 2014-8-7 14:22:03 | 只看该作者
无望呀。。
80
发表于 2016-8-22 13:39:11 | 只看该作者
其实,有时重要的不是你的学历,也不是你的经历,而是机遇。。。
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